DI N. 13 POSTI NEL PROFILO DI INSEGNANTE SERVIZI PER L’INFANZIA 3-6 ANNI
(AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE) – SCADE 24/03/2024
LOMBARDIA – COMUNE DI BRESCIA LOMBARDIA – COMUNE DI BRESCIA
REQUISITI:
I candidati devono essere in possesso di uno dei sotto riportati titoli di studio.
a) Laurea magistrale a ciclo unico in Scienze della Formazione Primaria classe LM-85bis;
b) Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo Scuola dell’Infanzia (titolo abilitante
all’insegnamento ai sensi dell’art. 6 del D.L. 137/2008 convertito in Legge 169/2008);
c) Laurea diversa da quelle sopra indicate ai punti a) e b) – sia triennale che
specialistica/magistrale – unitamente ad uno dei seguenti diplomi
– Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio (diploma
– Diploma quadriennale o quinquennale di Istituto Magistrale conseguito entro l’anno
scolastico 2001/2002, incluso il diploma di sperimentazione ad indirizzo linguistico di cui
alla Circolare Ministeriale 11 febbraio 1991 n. 27;
– Diploma di Assistente Comunità Infantili conseguito a conclusione del corso sperimentale
progetto “Egeria” avviato con D.M. del 08.08.1988, comprensivo dell’abilitazione
all’insegnamento di grado preparatorio, conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002;
– Diploma di Liceo Socio-Psico-Pedagogico conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002;
MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata esclusivamente per via
telematica, mediante la compilazione del format di candidatura sul Portale
del Reclutamento della Pubblica Amministrazione “InPA”, disponibile all’indirizzo internet
https://www.inpa.gov.it/.
RISERVE DI POSTI
Sui posti messi a concorso operano le seguenti riserve previste da norme di legge in favore di
particolari categorie di cittadini, secondo le modalità stabilite nelle leggi stesse:
1. la riserva a favore dei soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/99,
da applicarsi solo qualora il Comune di Brescia, all’atto dell’assunzione dei vincitori del
concorso, sia obbligata all’assunzione di persone disabili e fino al limite dalla copertura della
quota d’obbligo prevista dall’art. 3 della medesima legge (7% dei lavoratori computabili), e
comunque in misura non superiore al 50% dei posti messi a concorso; la riserva si applica ai
soggetti disabili che risultino iscritti negli appositi elenchi istituiti presso gli Uffici
Provinciali per il Collocamento Mirato e risultino disoccupati sia al momento della
scadenza del termine per la presentazione delle domande di ammissione al concorso sia
all’atto dell’immissione in servizio.
2. la riserva del 30% prevista dagli artt. 1014 e 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010 s.m.i. a favore
dei Militari volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza
demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonché dei volontari in servizio permanente e a
favore dei Militari ufficiali di complemento in ferma biennale e in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta, per un totale di n. 3 posti;
3. la riserva del 15% prevista dell’art.18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017 a favore degli operatori
volontari che hanno concluso il servizio civile senza demerito, per un totale di n. 2 posti
Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella graduatoria di merito ve ne siano alcuni che
appartengono a più categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si tiene conto prima del
titolo che dà diritto ad una maggiore riserva nell’ ordine sopra riportato:
Il diritto alla riserva viene fatto valere solo per i candidati risultati idonei ed inseriti nella graduatoria
finale di merito.
TASSA DI CONCORSO: € 10,00
Clicca qui per LINK AL SITO COMUNE DI BRESCIA
