REQUISITI:
essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1. diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio (diploma triennale di scuola magistrale) – conseguito entro l’anno scolastico 2001/2002;
2. diploma di istituto magistraleo di liceo socio-psico-pedagogico o di Assistente Comunità Infantili comprensivo dell’abilitazione all’insegnamento nelle scuole del grado preparatorio – conseguiti entro l’anno scolastico 2001/2002 –;
3. laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo per la scuola dell’infanzia;
4. laurea magistrale in Scienze della Formazione Primaria (classe LM-85bis).
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla procedura, redatta sul modulo allegato al presente bando, dovrà essere presentata, corredata della documentazione richiesta, entro le ore 17:00 del giorno 19 aprile_2019 esclusivamente per via telematica tramite piattaforma informatica elixforms;il collegamento alla piattaforma dovrà essere effettuato mediante collegamento al sito internet istituzionale del Comune di Brescia:
La graduatoria avrà validità triennale e sarà quindi utilizzata negli anni scolastici 2019/2020 – 2020/2021 – 2021/2022 per assunzioni a tempo determinato relative alle seguenti situazioni:
SUPPLENZA BREVE:
– sostituzione di personale temporaneamente assente dal servizio (da 1 giorno fino ad un massimo di 60 giornilavorativi);
– Copertura di posti resisi disponibili in attesa dell’affidamento dell’incarico a tempo determinato (fino ad un massimo di 60 giorni lavorativi)
SUPPLENZA LUNGA:
– Sostituzione di personale assente per più di 60 giornied al massimo fino alla fine dell’anno scolastico in corso;
– Copertura di posti resisi disponibili, al massimo fino alla fine dell’anno scolastico in corso;
– Esigenze straordinarie legate alle funzioni di sostegno in presenza di alunni disabili, al massimo fino alla fine dell’anno scolastico in corso;
Le “supplenze brevi” saranno conferite ai soli candidati che dichiarino espressamente nella domanda di essere disponibili per le stesse e che dichiarino di essere in grado di garantire la tempestiva sostituzione del personale assente (il giorno stesso della convocazione/chiamata).
TASSA DI CONCORSO: € 6,40
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