EMILIA – ROMAGNA: COMUNE DI CESENA
REQUISITI:
Diploma, conseguito entro il 31.08.2015, di:
a) maturità magistrale; b) maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico; c) abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio; d) dirigente di comunità; e) tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile; f) operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia; g) liceo delle scienze umane h) titoli equipollenti, equiparati o riconosciuti ai sensi di legge
Titolo di studio universitario previgente al DM 509/99 (cosiddetto “vecchio ordinamento”):
Diploma di Laurea in: a) Pedagogia b) Scienze dell’Educazione c) Scienze della Formazione Primaria
lauree specialistiche di cui al DM 509/99:
a) Programmazione e gestione dei servizi educativi e formativi (classe 56\S)
b) Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (classe 65/S)
c) Scienze pedagogiche (classe 87/S) lauree magistrali di cui al DM 270/04:
a) Programmazione e gestione dei servizi educativi (LM-50)
b) Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57)
c) Scienze pedagogiche (LM-85)
d) Teorie e metodologie dell’e-learning e della media education (LM-93)
Laurea del DM 509/99 e del DM 270/04 appartenente ad una delle seguenti classi:
CLASSI DELLE LAUREE DM 509/99 18 Scienze dell’educazione e della formazione
CLASSI DELLE LAUREE DM 270/04 L-19 Scienze dell’educazione e della formazione
Diplomi universitari o lauree equipollenti riconosciute ai sensi di legge.
ESPERIENZA
Ai sensi dell’articolo 4, comma 6, del D.L. n. 101 del 31.08.2013, convertito con modificazioni dalla Legge n. 125 del 30.10.2013, la selezione è riservata a coloro che hanno prestato servizio a tempo determinato presso il Comune di Cesena ed hanno maturato uno dei requisiti di seguito specificati col profilo professionale di insegnante: A.1
– essere stati in servizio al 1° gennaio 2007 ed aver maturato un’anzianità di servizio a tempo determinato di almeno tre anni nel quinquennio precedente;
– essere stati in servizio al 1° gennaio 2007, in virtù di un contratto in essere al 29 settembre 2006, e aver maturato un’anzianità di servizio a tempo determinato di almeno tre anni tenendo conto, a tale scopo, del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1° gennaio 2007 e del servizio svolto successivamente a tale data in relazione al contratto in essere;
– tre anni di servizio a tempo determinato già maturati nel quinquennio precedente al 1° gennaio 2007, per coloro che non erano in servizio al 1° gennaio 2007;
– essere stati in servizio al 1° gennaio 2008, in virtù di un contratto in essere al 28 settembre 2007, e aver maturato un’anzianità di servizio a tempo determinato di almeno tre anni tenendo conto, a tale scopo, del servizio svolto a tempo determinato nel quinquennio precedente al 1° gennaio 2008 e del servizio svolto successivamente a tale data in relazione al contratto in essere; (requisiti previsti dall’art. 1, commi 519 e 558, della legge n. 296/2006 e dell’art. 3, comma 90, della legge n. 244/2007) A.2
– aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013, negli ultimi cinque anni (ovvero nell’arco temporale che va dal 30 ottobre 2008 al 30 ottobre 2013), almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato. Il Personale non dirigenziale della Provincia di Forlì – Cesena in possesso dei suddetti requisiti può partecipare alla presente selezione, anche se non dipendente del Comune di Cesena (art. 4 comma 6 D.L. 101/2013 convertito con modificazioni dalla legge 30.10.2013 n. 125).
TASSA DI CONCORSO: € 5,16
Clicca qui per LINK AL SITO COMUNE DI CESENA
