BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI 9 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DI “DOCENTE SCUOLA D’INFANZIA” CON METODO MONTESSORI – DET. N. 156-2017 E CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA DI 5 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DI “DOCENTE SCUOLA D’INFANZIA” CON LIV. INGLESE B2 – DET. N. 156-2017 – SCADE ORE 13.00 DEL 31/08/2017 VENETO – SPES PADOVA
REQUISITI DOCENTE DI SCUOLA D’INFANZIA CON METODO MONTESSORI:
il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria- indirizzo scuola dell’Infanzia; Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio, purché conseguito entro l’a.s. 2001-2002; Diploma professionale di “Tecnico dei servizi sociali” (già diploma di Assistente di comunità infantili) ̧ rilasciato da istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria”, purché
Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria- indirizzo scuola dell’Infanzia; Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio, purché conseguito entro l’a.s. 2001-2002; Diploma professionale di “Tecnico dei servizi sociali” (già diploma di Assistente di comunità infantili) ̧ rilasciato da istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria”, purché
conseguito entro l’a.s. 2001/02; Diploma quadriennale di Istituto Magistrale, purché conseguito entro l’a.s. 2001/02; Diploma di Liceo ad indirizzo Pedagogico-Sociale, purché conseguito entro l’a.s. 2001/02;
– il possesso, o essere in corso di conseguimento entro il 31/12/2017, dell’attestato di differenziazione didattica secondo il metodo Montessori rilasciato in seguito alla frequenza di un corso di durata non inferiore a 500 ore (fascia 3-6 anni).
Nell’ambito dei posti messi a concorso sono operanti le seguenti riserve:
– 50% dei posti messi a concorso, con arrotondamento per difetto, al personale in servizio a tempo indeterminato presso SPES con qualifica di “Educatore di asilo nido” in possesso di tutti i requisiti di accesso dall’esterno;
– 30% dei posti messi a concorso in favore dei militari volontari delle Forze Armate, ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678 del D.Lgs. n. 66/2010.
La riserva del 50% a favore del personale interno è subordinata, nella misura, al rispetto delle riserve di legge. Il cumulo dei posti ammessi a riserva non può comunque superare il 50% con arrotondamento all’unità inferiore.
TASSA DI CONCORSO: € 20,00
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VENETO – SPES PADOVA VENETO – SPES PADOVA VENETO – SPES PADOVA
REQUISITI DOCENTE DI SCUOLA D’INFANZIA CON LIV. INGLESE B:
il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria- indirizzo scuola dell’Infanzia; Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio, purché conseguito entro l’a.s. 2001-2002; Diploma professionale di “Tecnico dei servizi sociali” (già diploma di Assistente di comunità infantili) ̧ rilasciato da istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria”, purché
Diploma di Laurea in Scienze della Formazione Primaria- indirizzo scuola dell’Infanzia; Diploma di Abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio, purché conseguito entro l’a.s. 2001-2002; Diploma professionale di “Tecnico dei servizi sociali” (già diploma di Assistente di comunità infantili) ̧ rilasciato da istituti scolastici legalmente riconosciuti o paritari a conclusione di corso sperimentale progetto “Egeria”, purché
conseguito entro l’a.s. 2001/02; Diploma quadriennale di Istituto Magistrale, purché conseguito entro l’a.s. 2001/02; Diploma di Liceo ad indirizzo Pedagogico-Sociale, purché conseguito entro l’a.s. 2001/02;
– il possesso, o essere in corso di conseguimento entro il 31/12/2017, della certificazione di conoscenza della lingua inglese a livello B2 europe o ovvero di laurea in Scienze della formazione primaria – indirizzo scuola dell’infanzia a ciclo unico di cui alla normativa vigente (inclusiva di conoscenza della lingua inglese a livello europeo B2).
Nell’ambito dei posti messi a concorso sono operanti le seguenti riserve:
– 40% dei posti messi a concorso al personale titolare, alla data del presente bando, di rapporto di
lavoro subordinato a tempo determinato che abbia maturato almeno tre anni di servizio all’interno dell’Ente SPES nella qualifica messa a concorso;
– 30% dei posti messi a concorso in favore dei militari volontari delle Forze Armate, ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678 del D.Lgs. n. 66/2010.
La riserva del 40% a favore del personale a tempo determinato è subordinata, nella misura, al rispetto delle riserve di legge. Il cumulo dei posti ammessi a riserva non può comunque superare il 50% con arrotondamento all’unità inferiore
TASSA DI CONCORSO: € 20,00
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