La copertura dei suddetti posti a tempo indeterminato e parziale (18 ore settimanali) è prioritariamente riservata ai lavoratori in servizio presso questo comune, già titolari di contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, relativamente a categoria e profilo professionale corrispondente a quello richiesto per i posti da ricoprire , in possesso dei requisiti previsti dall’art. 1,commi 519 e 558, della legge 27/12/2006 n. 296 e dell’art.3,comma 90, della legge 24/12/2007 n. 244, nonché coloro che alla data del 30/10/2013 abbiano maturato negli ultimi 5 anni almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato alle dipendenze di questo comune, con esclusione, in ogni caso, dei servizi prestati presso uffici di diretta collaborazione degli organi politici. Analogo diritto di precedenza è riconosciuto ai lavoratori in ASU in possesso dei requisiti prescritti, inseriti su tale presupposto nell’elenco regionale, in subordine rispetto ai titolari di contratto. Il diritto di precedenza all’assunzione a tempo indeterminato presso questo comune,quale ente utilizzatore,viene riconosciuto,pertanto, sia ai lavoratori contrattualizzati sia a quelli impegnati in attività socialmente utili,con priorità dei primi sui secondi. Ai sensi di quanto previsto dall’art. 4,comma 6, del D.L. n.101/2013, convertito in Legge n. 125/2013, il personale non dirigenziale della Provincia Regionale di Enna(oggi Libero consorzio comunale ai sensi della L.R. n. 8/2014), in possesso dei requisiti di cui al primo periodo dello stesso comma 6 e di analogo profilo professionale e categoria, può partecipare alla presente procedura selettiva, anche se non dipendente del Comune di Enna.
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