EMILIA – ROMAGNA: COMUNE DI FERRARA

AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER L’  ASSUNZIONE A TEMPO INDETERMINATO DI N. 20 UNITA’ DI “INSEGNANTE COMUNALE” CAT. C/C1 CON MANSIONE DI EDUCATORE NIDI D’INFANZIA E SERVIZI EDUCATIVI INTEGRATIVI DA ASSEGNARE PRESSO L’ISTITUZIONE DEI SERVIZI EDUCATIVI, SCOLASTICI E PER LE FAMIGLIE DEL COMUNE DI FERRARA – ESCLUSIVAMENTE RISERVAVA ALLA STABILIZZAZIONE DI PERSONALE Al SENSI DELL ’ART. 4. COMMA 6. D.L. 101/2013 CONVERTITO DALLA LEGGE 30.10.2013 N. 125 – SCADE 24/07/2017
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Ai sensi dell’alt 4, comma 6, del D.L. n. 101/2013 convertito dalla legge 30.10.2013 n. 125, la selezione pubblica è esclusivamente riservata a coloro che hanno prestato servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato presso il Comune di Ferrara ed abbiano maturato uno dei requisiti di seguito specificati nei profili professionali sotto riportati:

A – essere stati in servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato nel Comune di Ferrara, alla data del 01.01.2007 (data di entrata in vigore della legge finanziaria 2007) ed avere maturato almeno tre anni di servizio, anche con rapporti non continuativi, nel quinquennio 01.01.2002-31.12.2006; ovvero

В – essere stati in servizio nel Comune di Ferrara alla data del 01.01.2007 (data di entrata in vigore della legge finanziaria 2007) e maturare almeno il triennio di servizio, anche con rapporti non continuativi, in virtù di contratti a tempo determinato stipulati prima del 29.06.2006 tenendo conto anche del     servizio     svolto    nel    quinquennio 01.01.2002- 31.12.2006;  ovvero

C – avere maturato tre anni di servizio presso il Comune di Ferrara, anche non continuativi, con rapporti a tempo determinato, nel quinquennio precedente e, quindi, nel periodo 01.01.2002- 31.12.2006 e non essere stati in servizio alla data del 01.01.2007;  ovvero

D – essere stati in servizio nel Comune di Ferrara alla data del 01.01.2008 (data di entrata in vigore della legge finanziaria 2008) e maturare almeno il triennio di servizio, anche con rapporti non continuativi, in virtù di contratti a tempo determinato stipulati prima del 28.09.2007 tenendo conto anche del     servizio     svolto    nel    quinquennio 01.01.2003-  31.12.2007;  ovvero

E – aver maturato, alla data del 30 ottobre 2013, negli ultimi cinque anni (cioè neH’arco temporale che va dal 30 ottobre 2008 al 30 ottobre 2013), almeno tre anni di servizio con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato.                                                                                                                                              \

Il personale non dirigenziale della Provincia di Ferrara in possesso dei suddetti requisiti temporali e degli altri previsti dalla presente regolamentazione può partecipare alla selezione per stabilizzazione, anche se non dipendente del Comune di Ferrara (art. 4, comma 6, D.L. 101/2013, convertito, con modificazioni, dalla legge 30.10.2013 n. 125).

Possesso dei requisiti di accesso

Si considera in possesso del requisito di cui alle lettere A, В, C, D e E chi abbia maturato 1080 giorni di servizio, anche non continuativi, sulla base del computo a mesi convenzionali di giorni 30 per 36 mesi, nei posti che l’amministrazione intende stabilizzare, fermo restando il possesso del titolo di studio specifico per l’accesso, nel profilo professionale di “Educatore asilo nido”, di “Educatore scuola materna”, di “Educatore integrazione scolastica” (per quest’ultimo profilo limitatamente ai periodi lavorativi svolti in tale mansione nelle scuole d’infanzia comunali 0-6: nido e materna), di “Insegnante comunale” con mansioni di educatore asilo nido ovvero di educatore scuola materna ovvero di educatore integrazione scolastica (per quest’ultima mansione limitatamente ai periodi lavorativi svolti nelle scuole d’infanzia comunali 0-6: nido e materna), nella categoria C/C1.  I periodi lavorativi maturati con il profilo о la mansione denominata “Educatore integrazione scolastica” saranno rilevati in collaborazione con l’Istituzione scolastica sulla base della documentazione agli atti.

Titolo di studio specifico in relazione alla professionalità richiesta

  • diploma di maturità magistrale
  • diploma di maturità rilasciato dal liceo socio-psico-pedagogico;
  • diploma di abilitazione aH’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio
  • diploma di dirigente di comunità
  • diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di comunità infantile
  • diploma di operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia
  • diploma di liceo delle scienze umane
  • titoli equipollenti, equiparati о riconosciuti ai sensi di legge
  • diploma di laurea in pedagogia
  • diploma di laurea in scienze dell’educazione
  • diploma di laurea in scienze della formazione primaria
  • diploma di laurea triennale di cui alla classe L19 del Decreto del Ministero dell’Llniversità e della ricerca 26.7.2007 “Definizione delle linee guida per l’istituzione e l’attivazione, da parte dell’Università, dei corsi di studio (attuazione decreti ministeriali del 16 marzo 2007, di definizione delle nuove classi dei corsi di laurea e di laurea magistrale)”
  • diploma di laurea magistrale previsto dal Decreto del Ministero dell’Università e della ricerca 15 marzo 2007 “Determinazione delle classi di laurea magistrale” di cui alle classi:
  • LM-50 programmazione e gestione dei servizi educativi;
  • LM-57 scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua;
  • LM-85 scienze pedagogiche;
  • LM-93 reorie e metodologie dell’e-learning e della media education e alira classe di laurea magistrale equiparata a scienze dell’educazione vecchio ordinamento.
  • diplomi universitari о lauree equipollenti, equiparate о riconosciute ai sensi di legge.

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