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REQUISITI:
6) possesso del titolo di studio: laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o diploma di assistente sociale ex legge 23.3.93 n. 84 o titolo universitario idoneo al conseguimento dell’abilitazione all’esercizio della professione di assistente sociale;
7) Attestazione di iscrizione all’Albo Professionale degli Assistenti Sociali, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’albo in Italia prima della scadenza per la presentazione delle domande;
8) possesso della patente di guida, categoria B o superiore;
10) conoscenza dei sistemi informatici di base.
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La durata dell’assunzione è di anni uno, con eventuale proroga, di volta in volta, nei limiti consentiti dal D. Lgs. 6 settembre 2001, n° 368 e, per quanto non espressamente o implicitamente abrogate, secondo le disposizioni previste dall’art. 7 del C.C.N.L. 14 settembre 2000, stabilita con apposito provvedimento del responsabile del servizio, all’atto della assunzione stessa;
– Il trattamento economico annuo è di €. 21.166,71, come previsto dal C.C.N.L. 2008/2010, oltre la 13° mensilità, le altre indennità ed assegni dovuti ai sensi della normativa vigente;
– A norma dell’art. 91, comma 4, del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267, la graduatoria concorsuale rimane efficace per un termine di tre anni, salvo eventuali proroghe previste dalla Legge, dalla data di approvazione della stessa, per le eventuali assunzioni a tempo determinato nella stessa categoria e profilo professionale;
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PROVA PRESELETTIVA
I candidati/le candidate sono ammessi/e alla selezione con riserva nel caso di domande di partecipazione in numero superiore a cinquanta (50); in tal caso l’Ente avrà la facoltà di procedere, ai soli fini dell’ammissione alla selezione pubblica, a preselezione a mezzo quiz.
L’eventuale prova preselettiva consiste in soluzione di quiz riguardanti le materie della prova scritta e di quella orale. Le prove d’esame consistono in una prova scritta e una orale.
TASSA DI CONCORSO: € 8,00
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